今年，灵武市将巩固拓展脱贫攻坚成果作为全面推进乡村振兴的底线任务，紧盯重点人群就业创业，不断完善“政府引导+市场联动+精准服务”为一体的稳岗就业帮扶机制，为脱贫人口稳定就业和增收致富提供坚实保障，确保牢牢守住不发生规模性返贫致贫底线。

一是强化政策支持，激发就业活力。出台一次性交通奖补、劳动力务工就业奖补、自主创业奖补等就业创业政策“组合包”，对务工就业的，以年收入为基数，年最高一次性奖励不超过3000元；对创办小微企业或从事个体经营，正常经营一年以上的创业者实行阶梯奖励政策，补贴标准为1000元至10000元，还可提供小额信贷支持；对吸纳脱贫人口就业的帮扶车间，按规定给予2万元至10万元补贴，激发帮扶车间积极性。

二是精准岗位对接，搭建就业桥梁。与本市羊绒园区企业密切合作，为用工企业和求职者搭建就业服务桥梁。截至目前，共举办春风行动专项服务招聘会10场，通过就业“直通车”，向有就业需求的群众精准推送岗位信息及就业政策，提供就业岗位4269个。

三是开展技能培训，提升就业能力。坚持以产定培、以需定培、以岗定培，创新“农学交替、弹性学制、送教下乡”办学模式，开设电工、互联网营销师、种植业等7个职业技能培训班，邀请专业教师授课，保障培训质量，切实帮助农村劳动力提升就业技能和就业市场议价能力，目前已累计培训120余人。

四是开发公益岗位，兜底安置就业。结合我市实际，开发一批环境道路保洁员、河（渠）道维护员、劳动保障协理员等公益性岗位，优先安置无法离乡、无业可扶、就业困难的脱贫人口。明确岗位工作职责和补贴标准，加强日常管理和考核，确保公益性岗位发挥实效。目前已安置脱贫人口从事公益性岗位429人。

五是跟踪服务保障，稳定就业岗位。建立脱贫人口就业跟踪服务机制，定期对已就业脱贫人口开展电话回访、走访入户，了解工作生活情况，及时协调解决问题。对下岗失业的脱贫人口，第一时间开展再就业帮扶，重新推荐就业岗位。截至目前，脱贫人口就业4635人，就业率98.61%。