深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，自治区农业农村厅认真落实党中央和自治区党委系列决策部署，抓紧抓实年轻干部学习教育，印发了《农业农村厅年轻干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育理论学习方案》，通过打造“沉浸式”学习课堂、搭建“互动式”交流平台、开展“实践式”作风锤炼等形式，推动学习教育走深走实、见行见效。现刊发部分年轻党员、干部学习体会，供学习借鉴。

自治区农业技术推广总站 朱志明：作为一名奋战在“三农”战线的年轻干部，要深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒转作风、树新风。一是技术指导要“接地气”。深入生产一线开展技术指导，放下架子、俯下身子，切实解决农户的生产难题，不搞面子工程，不搞走马观花式指导。二是调查研究要“摸实情”。坚持带着问题、带着目标去调查，摸清底数，掌握实情，下沉基层，了解农户所思所想所盼，提出切实有效的举措，解决群众急难愁盼问题。三是单产提升要“出实招”。突出“大面积”，突出“整建制”立足各地生产实际，科学设置增产目标，提出务实技术举措，狠抓关键技术到位，打造示范样板，辐射带动全区主要粮油作物大面积单产提升。

自治区园艺技术推广站 刘世伟：中央八项规定精神不仅是新时代管党治党的切入口，更是每名党员必须坚守的“铁规矩”“硬杠杠”。中央八项规定精神时刻警醒我要力戒空谈、脚踏实地。一是深入群众“解民忧”。在下乡开展技术服务时，要紧密联系农户，倾听民意，用实际行动解决群众急难愁盼问题。二是严格管理“促发展”。在推进重大项目实施时，要注重细节把控，严格执行财务管理制度，确保高标准高质量完成各项任务。三是严以律己“树新风”。在平时工作生活中，要严以律己、恪尽职守，保持清正廉洁的工作作风，将纪律意识融入日常，化为习惯，为营造风清气正的良好环境贡献力量。

自治区农村能源工作站 冯玉雪：作为年轻干部，要结合本职工作，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。一是改进调研方式。沉下身子、放下架子，与农民群众面对面交流，充分了解他们的想法需求，掌握第一手资料，为科学制定“三农”政策提供依据。二是坚决杜绝形式主义和官僚主义。要注重项目的实际效益和可持续性，确保可再生能源技术示范真正惠及农民群众。三是增强服务意识，提高服务质量。时刻牢记密切联系群众，主动为农民群众提供政策咨询、技术指导、市场信息等服务，以实际行动践行中央八项规定精神，切实推动各项民生政策落地生根。

自治区农机安全监理总站 王  超：作为农机安全监理总站干部，我将以“三个注重”推动中央八项规定精神落地见效。一是注重业务融合。将中央八项规定精神贯穿农机监管、检验全过程，严把安全、作风、廉洁关口，规范农机作业秩序。二是注重务实增效。坚决纠治形式主义，以“钉钉子”精神推进农机安全监理工作，深入田间地头排查隐患，筑牢安全生产防线。三是注重示范引领。带头落实廉政风险防控机制，带头抵制“吃拿卡要”等不正之风，以清正廉洁的形象擦亮“三农”服务底色。

自治区农业环境保护监测站 陈建国：作为农业环保工作者，我将以中央八项规定精神为镜鉴，在技术服务中坚持求真务实，在项目实施中恪守廉洁底线，用扎实的工作作风助力农业农村绿色发展。一是坚持问题导向，杜绝形式主义。在农村问题户厕摸排工作中，主动下沉基础，走村入户核实数据，杜绝“数字摸排、虚假摸排”等形式主义问题。二是强化服务意识，克服官僚作风。针对秸秆收储运体系不健全等问题，深入田间地头调研指导，制定切实可行的技术方案，确保惠农政策精准滴灌到田间地头。三是严守纪律红线，厉行勤俭节约。采取“四不两直”等方式，拒绝公务接待，不搞层层陪同，严控食宿标准，严守廉洁纪律，确保工作高效开展。

自治区农田水利建设与开发整治中心 朱  和：作为农业农村厅农田建设战线的新生力量，我将以中央八项规定精神为标尺，躬身践行“藏粮于地”使命。一是淬炼政治品格。以“白袍染墨”的警醒，对照检查项目规划中是否存在“面子工程”、验收环节是否滋生“数字达标”等作风隐疾，始终站稳粮食安全“国之大者”立场。二是锻造实干本领。聚焦高标准农田建设主责，系统研学耕地质量提升、高效节水灌溉等专业技术，深入田间地头掌握墒情农情，在破解工程质量专项整治、建后管护等难题中提升实战能力，让每寸良田都成为丰收沃土。三是守牢廉洁底线。严格规范项目审批、资金监管等关键环节，自觉抵制“围猎”“说情”等侵蚀，主动净化“八小时外”社交圈，以“田埂般方正”的作风守护耕地，用清廉本色筑牢粮仓根基。

自治区中卫山羊选育场 谢治丽：中央八项规定精神是全面从严治党的“动员令”，也是规范财经纪律的“高压线”。作为年轻干部，要深入学习、模范践行。一是深学细悟，把握精神实质。中央八项规定精神实质在于倡导厉行勤俭节约、反对奢侈浪费和奢靡之风、提倡廉洁从政以及坚持务实的工作作风等，要深刻领会精神实质，切实抓好贯彻落实。二是以案为鉴，筑牢风险防线。结合近年来通报的典型案例如虚开发票、违规发放津贴、公款旅游等，做到制度执行不可松、审核把关不可松、纪律意识不可松。三是立足岗位，推动落实见效。结合科室实际，重点做好深化制度建设、加强业财融合、提升能力素质。